O que é gestão do conhecimento e porque ela é tão importante?

por Lorranie Dauari - 25/10/17 ⇠ Veja outros Posts

A gestão do conhecimento é uma forma de incentivar funcionários de uma organização a expor suas ideias e usá-las para o crescimento da empresa. Dessa forma toda ideia criada no ambiente de trabalho é usufruída pela empresa e por cada funcionário.

Essas ideias e informações são de extremo valor para as corporações e quando deixam de ser ouvidas,  acabam gerando uma perda muito grande de motivação no ambiente de trabalho.

Já as empresas que passam a investir no conhecimento e na habilidade de seus funcionários tendem a diminuir seus gastos e obter grande crescimento.

Fizemos um infográfico para você entender melhor como funciona a gestão do conhecimento:

Gestão do Conhecimento

 Um dos maiores desafios encontrados dentro de uma empresa para realizar uma boa gestão do conhecimento é a falta de comunicação interna.

A melhoria da comunicação e a criação ambiente favorável para criação de ideias pode ser feita através dos treinamentos empresariais.

Um exemplo de treinamento e prática que é extremamente eficaz para as empresas é o método Fishbowl.

Como funciona o Fishbowl?

O fishbowl, também conhecido como metodologia aquário, é uma prática onde são reunidos os funcionários da empresa e é iniciado um assunto, com um modo de revezamento todos conseguem expor suas ideias e opiniões, gerando um ambiente agradável em que todos opinam, estimulando a gestão do conhecimento.

Essa prática pode ser oferecida e explicada por uma empresa de treinamentos de sua preferência em conjunto com uma consultoria.

Diante do cenário do mercado podemos ver pesquisas que apontam que pelo menos metade das empresas brasileiras têm enfrentado problemas de comunicação nos últimos anos.

Perante esses dados muitas têm procurado treinamentos, consultorias, que possam ajudar a resolver esses problemas.

Uma ótima forma de atender as necessidades desse público é com a inovação, uma mistura de práticas presenciais para estimular a gestão do conhecimento em complemento com um ambiente e-learning, pode ser um grande diferencial no momento que buscarem treinamentos

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Lorranie Dauari

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